Ce este eficiența X?
Eficiența X este gradul de eficiență menținut de firme în condiții de concurență imperfectă. Un exemplu de concurență imperfectă este un monopol. Conform teoriei neoclasice a economiei, în condiții de concurență perfectă, companiile trebuie să maximizeze eficiența pentru a avea succes și pentru a obține un profit; cei care nu dau greș și vor fi obligați să părăsească piața.
Cu alte cuvinte, convingerea pe scară largă era că companiile erau întotdeauna raționale, ceea ce înseamnă că maximizau producția la cele mai mici costuri posibile - chiar și atunci când piețele nu erau eficiente. Economistul Harvey Leibenstein a contestat convingerea că firmele au fost întotdeauna raționale și au numit această anomalie „X” pentru eficiență necunoscută sau X.
Înțelegerea eficienței X
Leibenstein a propus conceptul de eficiență x într-o lucrare din 1966 intitulată „Allocative Efficiency vs.‘X-Efficiency’”, care a apărut în The American Economic Review . Eficiența alocativă este atunci când costurile marginale ale unei companii sunt egale cu prețul și pot apărea atunci când concurența este foarte mare în acea industrie. Înainte de 1966, economiștii credeau că firmele erau eficiente, cu excepția circumstanțelor eficienței alocative. Leibenstein a introdus elementul uman prin care pot exista factori, provocați de conducere sau de lucrători, care nu maximizează producția sau obțin cele mai mici costuri posibile în producție.
Cheie de luat cu cheie
- Eficiența X este gradul de eficiență menținut de firme în condiții de concurență imperfectă, cum ar fi cazul unui monopol. Economistul Harvey Leibenstein a contestat convingerea că firmele au fost întotdeauna raționale și au numit această anomalie „X” pentru eficiență necunoscută sau X. Leibenstein a introdus elementul uman, argumentând că ar putea exista grade de eficiență, ceea ce înseamnă că, uneori, firmele nu maximizează întotdeauna profiturile.
În secțiunea sumară a lucrării, Leibenstein a afirmat că „teoria microeconomică se concentrează pe eficiența alocării spre excluderea altor tipuri de eficiențe care sunt mult mai semnificative în multe cazuri. În plus, îmbunătățirea„ eficienței non-alocative ”este un aspect important al procesul de creștere."
Leibenstein a concluzionat că teoria firmei nu depinde de reducerea costurilor; mai degrabă, costurile unitare sunt influențate de eficiența x, care, la rândul său, „depinde de gradul de presiune concurențială, precum și de alți factori motivaționali”.
Eficiența X și ineficiența X
În cazul structurii de piață extremă - monopolul - a observat un efort mai puțin muncitor. Cu alte cuvinte, fără concurență, există mai puțin dorința de a maximiza producția și de a concura. Această incapacitate din partea conducerii și a lucrătorilor de a maximiza profiturile se numește ineficiență X.
Pe de altă parte, când presiunile concurențiale au fost mari, lucrătorii au depus mai mult efort. Leibenstein a susținut că sunt multe mai multe de câștigat pentru o firmă și modalitățile sale de profit, prin creșterea eficienței x în locul eficienței alocative.
Teoria eficienței x a fost controversată atunci când a fost introdusă deoarece a intrat în conflict cu asumarea unui comportament de maximizare a utilității, axiom bine acceptat în teoria economică. Utilitatea este în esență beneficiul sau satisfacția unui comportament precum consumul unui produs.
Înainte de Leibenstein, se credea că întreprinderile maximizează întotdeauna profiturile într-o manieră rațională, cu excepția cazului în care există concurență extremă. Leibenstein a introdus conceptul de eficiență X sau că ar putea exista diferite niveluri de grade de eficiență pe care companiile ar putea să le opereze. Firmele cu motivație redusă sau fără concurență ar putea duce la ineficiență X, ceea ce înseamnă că aleg să nu maximizeze profiturile, deoarece există puține motivații pentru a obține utilitatea maximă.
Cu toate acestea, unii economiști susțin că conceptul de eficiență x este doar respectarea utilității lucrătorilor, care maximizează schimbul între efort și timp liber. Dovezile empirice pentru teoria eficienței x sunt mixte.
Eficiența X ajută să explice de ce companiile ar putea avea o motivație mică pentru a maximiza profiturile pe o piață în care compania este deja profitabilă și se confruntă cu mici amenințări din partea concurenților.
Harvey Leibenstein în scurt
Născut în Ucraina, Harvey Leibenstein (1922 - 1994) a fost profesor la Universitatea Harvard a cărui contribuție principală - în afară de eficiența x și a diferitelor sale aplicații pentru dezvoltare economică, drepturi de proprietate, antreprenori și birocrație - a fost teoria minimă a efortului critic care avea ca scop găsirea unei soluții pentru ruperea ciclului sărăciei în țările subdezvoltate.
