Au trecut peste cinci ani de când salariul minim federal pe oră a crescut de la 6, 55 USD la 7, 25 USD. În această perioadă, persoanele care beneficiază de prestații de securitate socială au primit o ajustare a costului vieții (COLA) de 8, 5%. Aceasta pune mai multe întrebări: Salariul minim este un salariu viabil viabil? Dacă nu, cum afectează economia? Va crește salariul minim profiturile angajatorilor, ceea ce duce la pierderea locurilor de muncă?
Conform Conferinței Naționale a Legislaturilor de Stat (NCSL), 29 de state și Washington, DC au în prezent salarii minime care sunt mai mari decât cerințele federale. Conform raportului din octombrie 2014, „Îmbunătățirea salariilor, îmbunătățirea vieții: de ce creșterea salariului minim este o problemă a drepturilor civile și a omului” de către Centrul pentru sărăcie și inegalitate al Universității Georgetown și Fondul pentru educație al conferinței de conducere, salariul minim stabilit în 2009 nu acoperă cheltuielile de trai de bază pentru o familie. De exemplu, un angajat care primește salariul minim federal câștigă 15.080 USD pe an, ceea ce este peste pragul sărăciei din 2013 de 11.868 dolari pentru o persoană. Cu toate acestea, acest salariu este sub nivelul sărăciei pentru familiile de două, trei sau patru persoane, la 15.142 dolari, 18.552 dolari și 23.834 dolari respectuos.
Familiile care lucrează cu venituri mici constituie 60% din cei care primesc timbre alimentare și 47% din asistența temporară pentru familiile nevoiașe (TANF), potrivit unui raport din 2014 „Legile salariilor minime locale: impactul asupra lucrătorilor, familiilor și afacerilor” de la Universitatea din California, Berkeley Institute for Research on Labour and Employment (IRLE). Autorii concluzionează că înscrierea în programele de asistență publică coincide cu nivelul federal al sărăciei și că creșterea salariului minim reduce participarea la programul de asistență publică. Aceștia sugerează că „o creștere a salariului minim cu 10% reduce reducerea înscrierii la programul de timbru alimentar cu 2, 4 și 3, 2% și reduce cheltuielile cu 1, 9 la sută”. În prezent, asistența publică pentru salariul cel mai scăzut totalizează miliarde de dolari.
Pe parcursul discursului său din 2014 privind statul Uniunii, președintele Obama a cerut Congresului să crească salariul minim la 10, 10 USD în 2016. Un raport al Biroului Bugetului Congresului (CBO) proiectează că o creștere a salariului minim federal la 10, 10 dolari pe oră va duce la o creștere mai mare salarii pentru 16, 5 milioane de angajați. Dintre acei indivizi, 900.000 vor crește peste nivelul sărăciei. Experții citați în documentul de lucru UC Berkeley estimează că o creștere a salariului minim federal la 10, 10 dolari va reduce singur cheltuielile cu timbrul alimentar cu aproximativ 4, 2 miliarde de dolari pe an. Din partea flip, dacă această creștere va fi adoptată, se estimează că 500.000 de lucrători vor fi eliberați de la locul de muncă, potrivit CBO.
Potrivit Federației Naționale a Afacerilor Independente (NFIB), întreprinderile mici nu au resurse pentru a absorbi o creștere a salariului minim, deoarece majoritatea veniturilor se întorc într-o companie mică. În consecință, aceștia susțin, angajarea și promovarea angajaților vor încetini considerabil în acest sector. Cu toate acestea, Departamentul Muncii din Statele Unite a revizuit 64 de studii asupra efectelor creșterii salariului minim și șomajului, neavând nicio corelație între cele două. Studiile sugerează că o creștere a salariului minim scade cifra de afaceri a angajaților, împreună cu cheltuielile asociate angajării și formării de noi lucrători.
Angajatorii au alternative pentru a compensa un salariu minim mai ridicat, cum ar fi creșterea prețurilor și scăderea profitului. Mai mult decât atât, o rată orară mai mare va reduce cheltuielile cu cifra de afaceri a angajaților, va crește productivitatea, va favoriza atitudinile pozitive și va îmbunătăți prezența, deoarece probleme precum lipsa transportului, asistența medicală și îngrijirea copiilor vor scădea. În plus, angajații cu salarii mai mari cresc productivitatea.
Linia de jos
Mai mult de jumătate din statele din SUA au salarii minime care depășesc cerința federală. Au trecut peste cinci ani de când salariul minim federal a crescut, dar costul vieții continuă să crească. Deoarece cele două nu sunt sincronizate, există o legislație propusă pentru creșterea salariului federal la 10, 10 dolari pe oră începând cu 2016. Dacă această creștere a fost adoptată, doar câteva state vor avea salarii minime peste salariul federal.
