Care este câștigul maxim pensionabil al anului (YMPE)?
Guvernul canadian stabilește cifra maximă de câștiguri pensionabile (YMPE) din acest an. YMPE determină suma maximă pe care să se bazeze contribuțiile la Planul de pensii Canada sau Quebec (C / QPP). YMPE specifică suma câștigurilor care pot fi utilizate la calcularea contribuțiilor la pensii pentru fiecare an.
Cheie de luat cu cheie
- CPP determină valoarea maximă a câștigurilor pentru contribuții la CPP. Câștigurile maxime pensionabile în cadrul Planului de pensii Canada (CPP) pentru 2019 sunt de 57.400 USD. Mărimea plăților primite de pensionarii din plan depinde de câștigurile unei persoane în timpul anilor de lucru.
Înțelegerea câștigurilor maxime pensionabile pentru un an (YMPE)
Planul de pensii Canada (CPP) stabilește valoarea maximă a câștigurilor pentru care pot fi aduse contribuții la Planul de pensii Canada. Potrivit Guvernului Canadei, câștigurile maxime pensionabile din cadrul Planului de pensii al Canadei (CPP) pentru anul 2019 sunt de 57400 dolari - față de 55.900 USD în 2018. Contribuabilii care câștigă mai mult de 57.400 USD în 2019 nu pot aduce contribuții suplimentare la CPP.
Începând cu 2024, o rată de contribuție separată va fi implementată pentru venituri peste YMPE (se preconizează că va fi de 4% fiecare pentru angajatori și angajați).
Câștigurile maxime pensionabile pentru anul și contribuțiile CPP
Planul de pensii Canada este similar cu programul de securitate socială din Statele Unite. Oferă lucrătorilor o serie de plăți lunare la pensie. Mărimea acestor plăți depinde de câștigurile unei persoane pe parcursul anilor de lucru.
La 20 iunie 2016, miniștrii finanțelor din Canada au convenit să majoreze CPP. Acordul a crescut cât de mult ar primi canadienii care lucrează din CPP - de la un sfert din veniturile eligibile ale angajaților la o treime, cu un impuls până la limita câștigurilor. Modificările vor fi treptate treptat pe parcursul a șapte ani - din 2019 până în 2025 - astfel încât impactul să fie măsurat și fragmentar.
Îmbunătățirea are următoarele caracteristici:
- Nivelul de înlocuire a veniturilor va fi ridicat la o treime din veniturile angajaților. Limita superioară a câștigurilor este stabilită la 82.700 USD pentru 2025. Va exista o etapă treptată graduală de șapte ani, începând cu 1 ianuarie 2019; aceasta va consta într-o etapă a ratei de contribuție de cinci ani, sub nivelul câștigurilor pensionabile maxime anuale, urmată de o etapă de doi ani a limitei câștigurilor superioare. Beneficiul pentru impozitul pe venit va crește pentru a ajuta salariații cu venituri mici o parte din contribuțiile CPP ale angajaților vor fi deductibile din impozite.
$ 57.400
Câștigurile maxime pensionabile în cadrul Planului de pensii Canada (CPP) pentru anul 2019.
Rata mai mare de contribuție la câștigurile sub YMPE (57.400 USD în 2019) va fi introdusă treptat în primii cinci ani. În 2023, rata contribuției CPP, după cum a fost estimată de Departamentul Finanțelor Canada, va fi cu un punct procentual mai mare atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, cu venituri până la YMPE. În 2024, o rată de contribuție separată (care este de așteptat să fie de 4% fiecare pentru angajatori și angajați) va fi implementată pentru venituri peste YMPE la acel moment.
