Esențiale de afaceri

Shovel Ready este o frază care descrie starea unui proiect care este considerat în stadii avansate de dezvoltare.

Partenerii tăcuți investesc capital în întreprinderi fără a-și asuma un rol activ în deciziile de management în schimbul potențialului de venit pasiv.

O mentalitate siloasă este o reticență de a împărtăși informații cu angajații din diferite divizii din aceeași companie.

Modelul celor șase forțe este un instrument strategic de afaceri care ajută întreprinderile să evalueze competitivitatea și atractivitatea unei piețe.

Munca calificată este un segment al forței de muncă cu cunoștințe specializate, instruire și experiență pentru a îndeplini sarcini mai complexe.

Certificarea Six Sigma este o verificare a comenzii de către individ a unei metode apreciate de dezvoltare a competențelor profesionale.

Taxele pe scară glisantă sunt un tip de impozit sau cost care se poate modifica pe baza factorilor asociați. Acestea sunt concepute pentru a facilita lucrătorii cu venituri mici.

Efectul mic de firmă este o teorie care susține că firmele mai mici sau acele companii cu o capitalizare de piață mică depășesc companiile mai mari.

O întreprindere socială este o afacere care are obiective sociale specifice care își îndeplinesc scopul principal.

Identitatea socială este imaginea unei companii derivată din relațiile sale.

Capitalul social este rezultatul practic al interacțiunilor informale dintre oameni. În afaceri, capitalul social este contribuția la succes care poate fi atribuită rețelelor, interne sau externe.

Rețelele sociale reprezintă utilizarea programelor de socializare bazate pe Internet pentru a face conexiuni cu prietenii, familia, colegii sau clienții.

Marketingul social media (SMM) este utilizarea site-urilor web și a rețelelor de socializare pentru a comercializa produsele și serviciile unei companii.

Responsabilitatea socială este o teorie care afirmă că întreprinderile, pe lângă maximizarea valorii acționarilor, au obligația de a acționa într-o manieră care să beneficieze societatea.

Raportul pe hârtie moale este o referire la lipsa de încredere în faptele unui raport sau la lipsa de respect general pentru autorul raportului.

Société Anonyme (SA) este un termen francez pentru o companie pe acțiuni cu multe echivalente în întreaga lume.

Software-as-a-Service (SaaS) este o abordare de cloud computing pentru a oferi utilizatorilor acces la un program prin internet, astfel încât utilizatorul să-l poată accesa aproape oriunde au o conexiune la internet și pe o mașină securizată.

Vânzarea soft se referă la o abordare de publicitate și vânzări care prezintă un limbaj subtil și o tehnică non-agresivă.

Aptitudinile soft sunt trăsături de caracter și abilități interpersonale care caracterizează relațiile cu alte persoane și completează abilitățile dure la locul de muncă.

Specializarea este o metodă de producție prin care o entitate se concentrează pe producția unui domeniu limitat de bunuri pentru a obține un grad mai mare de eficiență.

Un spin out este un tip de realiniere corporativă care implică separarea unei divizii pentru a forma o nouă corporație independentă.

O divizare este o metodă de reorganizare corporativă în care o societate-mamă cesionează o unitate de afaceri cu opțiunea de schimb de acțiuni.

Termenul de stoarcere este folosit pentru a descrie multe situații financiare și de afaceri, implicând de obicei un fel de presiune pe piață. În afaceri, este o perioadă în care împrumuturile sunt dificile sau o perioadă în care profiturile scad din cauza creșterii costurilor sau a scăderii veniturilor.

Un sistem eșalonat acționează ca o apărare împotriva unei preluări ostile, deoarece numai o parte din consiliul de administrație sunt preluate pentru reelecție într-un an.

Profitul autonom este profitul asociat cu operarea unui singur segment sau divizare în cadrul unei firme.

Standardizarea este un cadru de acorduri la care toate părțile relevante dintr-o industrie sau organizație trebuie să adere pentru a continua activitatea.

Un statut al limitărilor este o lege care stabilește timpul maxim pentru care părțile trebuie să inițieze procedurile legale de la data unei presupuse infracțiuni.

Un angajat statutar este un contractant independent care este tratat ca angajat în scopuri de reținere fiscală dacă îndeplinesc anumite condiții.

Votarea statutară este o procedură de vot corporativă în care fiecare acționar primește un vot pe acțiune și voturile trebuie împărțite uniform între problemele.

Costurile de pas sunt cheltuieli care sunt constante pentru un anumit nivel de activitate, dar cresc sau scad odată ce un prag este trecut.

Teoria salariilor lipicioase ipotezează că plata salariaților tinde să aibă un răspuns lent la schimbările performanței unei companii sau a economiei.

O alianță strategică este un aranjament între două companii pentru a întreprinde un proiect benefic reciproc. Fiecare dintre părți rămâne o entitate independentă.

O joint-venture strategică este un acord de afaceri între două companii pentru a lucra împreună pentru a atinge obiective specifice.

Managementul strategic reprezintă managementul resurselor unei organizații pentru a-și atinge obiectivele și obiectivele.

Analiza strategică a decalajului este o evaluare a diferenței dintre cel mai bun rezultat posibil al unui efort și rezultatul real, alături de sugestii cu privire la modalitatea de a reduce decalajul.

Subcontractarea este practica de a atribui o parte din obligații și sarcini din cadrul unui contract unei alte părți cunoscute subcontractant.

Planificarea succesiunii este strategia de transmitere a rolurilor de conducere, și de multe ori proprietatea unei companii, asupra unui angajat sau a unui grup de angajați.

Vânzarea sugestivă este o tehnică de vânzare pe care clientul este întrebat dacă dorește să includă un articol sau un serviciu suplimentar cu o achiziție.

Managementul aprovizionării este actul de identificare, dobândire și gestionare a resurselor și furnizorilor care sunt esențiali pentru operațiunile unei organizații.

Un lanț de aprovizionare este o rețea de entități și persoane care lucrează direct și indirect pentru a muta un bun sau un serviciu de la producție la consumatorul final.