Această taxă, percepută atât angajatorilor, cât și angajaților, finanțează securitatea socială și se încasează sub forma unei taxe pe salarii sau a unei impozite pe activități independente.
Ghid de planificare a pensiilor
-
Răsfocarea beneficiarului soțului se referă la transferul fondurilor de pensionare ale soțului decedat către soțul supraviețuitor care moștenește aceste fonduri.
-
Administrația Securității Sociale (SSA) este o agenție din SUA care administrează programe sociale care acoperă prestații de invaliditate, pensionare și supraviețuitori.
-
Venitul suplimentar de securitate este un program federal finanțat din impozite care oferă distribuții lunare de numerar pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități cu venituri reduse.
-
Un număr de securitate socială (SSN) este un identificator numeric alocat cetățenilor americani și al unor rezidenți pentru a urmări veniturile lor și pentru a determina prestațiile.
-
O declarație privind modificările activelor nete disponibile pentru prestațiile de pensii este un raport privind starea unui fond de pensii, furnizat participanților la plan.
-
Activitatea câștigătoare substanțială marchează pragul salarial utilizat de către Administrația de securitate socială pentru a determina eligibilitatea pentru prestațiile de invaliditate.
-
O pensie suplimentară este un program de pensii organizaționale creat de o companie în beneficiul angajaților săi. Este, de asemenea, denumit un plan de pensii al companiei.
-
O descriere a planului sumar este un document pe care angajatorii trebuie să-l ofere angajaților din planurile de pensionare sau din prestațiile de sănătate acoperite de ERISA.
-
Un plan de retragere sistematică (SWP) este un plan de retragere a investițiilor programat, folosit de obicei la pensionare.
-
Un plan-beneficiu țintă este unul în care prestațiile de pensionare se bazează pe performanța investițiilor.
-
Un plan de economii amânat de impozit este un cont de investiții care permite unui contribuabil să amâne plata impozitelor pe banii investiți până când este retras după pensionare.
-
Termenul de o anumită metodă este o modalitate de a calcula distribuțiile minime dintr-un cont de pensionare pe baza speranței de viață a titularului de cont.
-
Anul terminal este anul în care o persoană moare, în contextul planificării și impozitării imobiliare.
-
Cea mai mare generație este un termen folosit pentru a-i descrie pe cei care au crescut în timpul Marii Depresiuni și au luptat sau au participat altfel la al doilea război mondial.
-
Un tip de fond de pensionare la data vizată care continuă realocarea activelor chiar și după pensionare.
-
Un plan de economii de economie (TSP) este un program de investiții pentru pensionare, deschis numai angajaților federali și membrilor serviciilor uniformizate.
-
Un plan de pălărie de vârf este un plan necalificat, sponsorizat de angajator, conceput pentru angajații cu o înaltă compensație.
-
Un transfer la desemnarea decesului permite beneficiarilor să primească bunuri moștenite fără să treacă de probă.
-
TRS este o rețea de organizații la nivel de stat care administrează colectiv pensii și alte planuri de pensionare pentru personalul educațional.
-
Un plan de pensii subfinanțat este un fond de pensionare al companiei care nu are suficiente active la îndemână pentru a-și plăti cu ușurință angajamentele curente și viitoare.
-
Modificarea compensației pentru șomaj din 1992 permite unui angajat încetat să păstreze economii de pensionare sponsorizate de angajator.
-
Un plan de pensii nefondat este un plan de pensionare administrat de angajator, care utilizează veniturile curente ale angajatorului pentru a finanța plățile de pensii, atunci când acestea sunt necesare.
-
Atunci când decesul soților are loc aproape în același timp, Legea uniformă a morții simultane direcționează eliberarea bunurilor lor către rude pentru a evita dubla cheltuieli administrative.
-
Formula de beneficii unitare este o metodă de calculare a contribuției unui angajator la planul de beneficii definite al angajaților pe baza anilor de serviciu.
-
Deducerea conjugală nelimitată este o dispoziție care permite unei persoane să transfere o sumă nelimitată de active către soțul său / soție, fără impozit.
-
Un plan cu beneficii variabile este o formă de economii de pensionare în care beneficiile plătite variază în funcție de performanța investițiilor.
-
Termenul de dobândă se referă la dreptul viitor al unei persoane la proprietatea materială sau necorporală.
-
Legea privind planul de pensii și dezvăluirea bunăstării urmărește să facă responsabilii sponsorilor planului mai responsabili pentru participanți pentru sănătatea financiară a planurilor.
-
O penalitate de retragere este o penalitate sau o taxă suplimentară suportată de o persoană dintr-un cont în care retragerile sunt controlate conform unui calendar.
-
Beneficiile de retragere se referă la drepturile angajaților cu planuri de pensionare de a încasa orice fonduri acumulate la părăsirea unui angajator.
-
Creditele de retragere reprezintă porțiunea din activele unei persoane individuale dintr-o pensie pe care angajatul are dreptul să o retragă atunci când părăsesc o companie.
-
Venitul maxim pensionabil pe an este suma maximă pe care să se bazeze contribuțiile la Planul de pensii Canada sau Quebec (C / QPP).
-
Această factură de anvergură mărește accesul la conturile de pensionare avantajoase din punct de vedere fiscal și împiedică americanii în vârstă să își supraviețuiască bunurile.